11.400 estudiantes y docentes del Distrito se han beneficiado con pasantías laborales del CUES
El Comité Universidad Empresa Estado o CUEE 2.0 ha posibilitado que 11.400 alumnos y profesores del Distrito realicen pasantías laborales y apliquen a estrategias de conexión en más de 100 empresas del Valle de Aburrá. Este resultado es posible gracias a la Plataforma de Conexión de Talento, que hace parte de la Mesa de Talento Humano del comité.
Los objetivos son aumentar la empleabilidad, disminuir la deserción académica y mejorar las oportunidades laborales. La Plataforma de Conexión de Talento disminuye las brechas de acceso al mercado laboral desde el conocimiento de las necesidades del sector productivo, acercando a los jóvenes a los procesos de las empresas y repensando los currículos de las instituciones educativas, para entregar una formación pertinente para los retos profesionales de hoy.
A la fecha, nueve instituciones de educación superior hacen parte de este proceso, realizando un trabajo articulado y en conjunto con más de 100 empresas. Además, a través de la Plataforma de Conexión de Talento, 104 alumnos han recibido mentorías y oportunidades en búsqueda de empleo, y se han propiciado 135 retos y 500 ideas de innovación.
